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集团公司选拔科级干部采用竞聘制

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集团公司选拔科级干部采用竞聘制

  • 分类:集团要闻
  • 作者:
  • 来源:茂胜公司人力资源部
  • 发布时间:2013-04-24
  • 访问量:0

【概要描述】为了进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,加快培养优秀年轻干部的步伐,在集团公司的统一安排下,2013年4月2日至6日,各生产单位重实际,求实效,在“厂长提名、竞聘测评、公司审查”的程序下,进行了公开选拔副主任干部的活动。经过层层选拔,共有4名竞聘干部脱颖而出,拟担任新职务。

集团公司选拔科级干部采用竞聘制

【概要描述】为了进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,加快培养优秀年轻干部的步伐,在集团公司的统一安排下,2013年4月2日至6日,各生产单位重实际,求实效,在“厂长提名、竞聘测评、公司审查”的程序下,进行了公开选拔副主任干部的活动。经过层层选拔,共有4名竞聘干部脱颖而出,拟担任新职务。

  • 分类:集团要闻
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  • 来源:茂胜公司人力资源部
  • 发布时间:2013-04-24
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为了进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,加快培养优秀年轻干部的步伐,在集团公司的统一安排下,2013年4月2日至6日,各生产单位重实际,求实效,在“厂长提名、竞聘测评、公司审查”的程序下,进行了公开选拔副主任干部的活动。经过层层选拔,共有4名竞聘干部脱颖而出,拟担任新职务。

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