为积极推进绩效管理工作，切实加强各单位各部门各级岗位员工的量化考核，12月6日至9日集团公司举办了绩效管理培训班。公司各厂各部班组长以上人员参加了培训，通过此次培训使大家对公司的考核制度、2012年度考核中存在的问题以及下一阶段工作目标有了进一步的理解和明确，为下年度绩效考核工作的顺利进行创造了良好条件。

                                                                                                                                （绩效考核办公室供稿）